Cât câștigă cu adevărat funcționarii din Consiliul Județean Constanța?

Când vorbim despre salarii în sectorul public, curiozitatea este firească: cine sunt marile nume și cât iau acasă lunar? Florin Mitroi, președintele Consiliului Județean Constanța, are un salariu de 21.735 de lei, dar asta nu e tot. Cei doi vicepreședinți, Răzvan Filipescu și Gilda Lazar, primesc fiecare câte 19.320 de lei. Și aici lucrurile devin interesante…

La aceste sume se adaugă o majorare de 40% atâta vreme cât Consiliul derulează proiecte cu fonduri europene nerambursabile. Imaginează-ți doar potențialul de câștig al acestor proiecte și cum își pot modifica traiul cei implicați! Pentru cei mai puțin familiarizați, aceste detalii sunt reglementate de Legea-cadru nr.153/2017.

Dar să trecem la alții… cum ar fi Nesrin Geafar, secretarul general al județului, care câștigă lunar 17.472 de lei. Și arhitectul-șef? Acesta poate câștiga între 14.280 și 14.490 de lei, în funcție de grad. În prezent, Alexandru Birca este cel care ocupă această poziție.

Directorii generali, adjuncți și executivi se bucură de salarii între 14.280 și 16.506 lei, iar funcția de șef serviciu începe de la 11.865 lei și poate ajunge până la 13.020 lei, depinzând de vechime și grad. Nu putem uita personalul care se ocupă de controlul financiar preventiv. Ei beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază cât timp sunt în acțiune.

Un auditor poate câștiga între 8.901 și 11.094 de lei, iar cei ce practică avocatura, achizițiile publice sau sunt inspectori, își duc acasă între 5.355 și 10.076 de lei. Între timp, un referent poate câștiga între 4.050 și 6.269 de lei.

Personalul cu titlu științific de doctor nu este uitat, beneficiind de 500 de lei brut suplimentar în fiecare lună, dacă se află pe domeniul lor de expertiză.

Aceleași reguli se aplică și în cazul funcțiilor contractuale de conducere și execuție. Directorul de cabinet se poate bucura de un salariu de bază de 14.490 de lei, în timp ce roluri ca referent sau arhivar variază între 4.050 și 5.373 de lei.

Acum rămâne să te întrebi: salariile acestea sunt „corect de mici” sau „nesimțit de mari”? O dilemă care cere reflecție…