Cine se îmbogățește din bugetul local: Topul salariilor din subordinea Primăriei Constanța

Te-ai întrebat vreodată cât câștigă directorii din instituțiile Primăriei Constanța? Poate vei fi surprins să afli cine se află în topul câștigătorilor. Zvonurile spun că unii au salarii ‘incorect de mici’, alții ‘nesimțit de mari’. Totuși, cât este adevăr și cât este legendă urbană?

Salarii de mii de euro în bugetul local

În timp ce unii se plâng că trăiesc de la o leafă la alta, directorii din subordinea Consiliului Local Constanța nu par să aibă aceleași griji. Spre exemplu, Cristina Aldea, la conducerea Serviciului Public de Impozite și Taxe Locale, are un salariu lunar de 15.200 de lei brut, cu directorii adjuncți apropiindu-se de această sumă, cu 13.920 de lei.

CT Bus, lider la indemnizații

La CT Bus, Fanel Popa a început mandatul cu 20.308 lei brut și a ajuns la 27.077 lei prin majorări consecutive. O dovadă clară că transportul public nu e doar despre bilete și abonamente, ci și despre sume generoase.

Reorganizări și fuziuni, dar fără reduceri de salarii

Confort Urban SRL și fuziunea sa cu Administrația Fondului Imobiliar au rămas în urmă cu aceleași salarii generoase. Stere Hira, directorul general, se bucură de 17.211 lei brut lunar, iar nou-venita Brandușa Mădălina Mărgărit completează echipa de conducere cu un statut bine remunerat.

Directia Generală de Asistență Socială – nimic mai puțin

Monica Poptile, directorul DGAS, câștigă un salariu de bază de 15.407 lei. Într-o perioadă în care asistența socială este crucială, echipa de conducere pare să fie motivată nu doar de dorința de a ajuta, ci și de beneficiile financiare.

Plafonarea salariilor respinsă

Consilierii locali au încercat să reducă aceste ‘luxuri’ printr-un proiect de plafonare a salariilor, dar ideea nu a trecut de vot. Astfel, nivelul financiar al celor din subordinea Consiliului Local rămâne unul ridicat, generând dezbateri aprinse în spațiul public.

Cine sunt adevărații câștigători? Tu ce crezi?