V-ați întrebat vreodată cât câștigă directorii companiilor din subordinea Consiliului Local Constanța? O dezbatere aprinsă planează asupra salariilor din administrația publică locală: sunt ele „incorect de mici” sau „nesimțit de mari”? Poate surprinzător, adevăratele „salarii de lux” nu se regăsesc aici, ci în instituții autonome precum ASF sau ANRE, unde câștigurile ajung să depășească 15.000 de euro lunar. Dar, să ne întoarcem la Constanța, unde sumele sunt la fel de intrigante.
În subordinea Consiliului Local se află multiple servicii și firme, inclusiv Serviciul Public de Impozite și Taxe Locale, condus de Cristina Aldea. Aceasta câștigă lunar 15.200 de lei brut, în timp ce directorii adjuncți primesc 13.920 de lei brut.
La CT Bus, Fanel Popa, aflat la conducere din toamna trecută, beneficiază de un salariu ce a pornit de la 20.308 lei brut și a ajuns la 27.077 de lei. Chiar și site-ul companiei indică un deficit de actualizare a acestor informații, lăsând o umbră de mister asupra cuantumului exact al indemnizațiilor.
Confort Urban SRL, responsabilă de infrastructura rutieră din Constanța, trece prin schimbări semnificative după fuziunea cu Administrația Fondului Imobiliar. Stere Hira și Brandușa Mădălina Mărgărit conduc cu o indemnizație de 17.211 lei pentru directorul general.
Directoarea generală a Direcției Generale de Asistență Socială, Monica Poptile, câștigă 15.407 lei, în timp ce Anamaria Mișa de la Patrimoniu Litoral SRL primește o indemnizație de 16.147 de lei pentru administrarea Cazinoului și Galeriilor de Artă.
Mihai Ochiulet, directorul Clubului Sportiv Municipal, se situează la capătul opus al spectrului salarial cu aproximativ 12.000 de lei pe lună, reflectând diversitatea remunerațiilor în funcție de activitatea fiecărei companii.
Propunerea de a plafona aceste salarii a stârnit un val de controverse vara trecută, când un proiect de hotărâre în acest sens a fost respins. Și, astfel, povestea continuă, lăsându-ne să ne întrebăm: cum va evolua disputa salariilor în administrația publică locală?