Stop scroll! Ce ai face dacă salariul tău ar fi de 21.735 de lei lunar? Acesta este câștigul președintelui Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi. E mult? E puțin? Depinde cum privești din interiorul unui birou de conducere.
Proiectele care ‘umflă’ salariile: În plin avânt al fondurilor europene, veniturile președintelui și ale vicepreședinților Razvan Filipescu și Gilda Lazar, care câștigă 19.320 de lei fiecare, beneficiază de o creștere de 40% atunci când sunt implicate proiecte cu finanțare nerambursabilă. Te întrebi dacă merită? Un lucru e cert: Consiliul Județean nu a modificat grila de salarizare din 2025.
În umbra liderilor, secretarul general al județului, Nesrin Geafar, se bucură de 17.472 de lei pe lună. De cealaltă parte, arhitectul-șef, cu salarii între 14.280 și 14.490 de lei, ar trebui să zidească fundația unei administrații stabile.
Răsplata muncii intelectuale: Salariile personalului Consiliului Județean variază. Directorii generali primesc între 15.750 și 16.506 lei, în timp ce un auditor câștigă între 8.901 și 11.094 de lei, o sumă care, pentru unii, reflectă ani de studiu și dedicare.
Oare merită un referent salariul de bază între 4.050 și 6.269 de lei? Ce spune asta despre percepția publică și despre valoarea muncii în administrația publică?
Verificați-le pe toate! Sau nu?: Dintr-o altă perspectivă, poți lua în calcul majorările de 10% pentru controlul financiar preventiv sau sporul de 15% pentru persoanele cu handicap grav. Justifică acest lucru diferența între ce e corect sau nesimțit de mare?
Cum vezi, adevărul din cifre te face să te întrebi: Sunt aceste salarii ‘incorect de mici’ așa cum afirmă unii sau ‘nesimțit de mari’, așa cum se spune frecvent în spațiul public?