Într-o conferință de presă care a atras atenția tuturor, managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență ‘Sfântul Apostol Andrei’ din Constanța, Raluca Ștefan, a adus în discuție o problemă sensibilă: scutirea de gărzi a unor medici. Ea a explicat că în specialitatea Neurochirurgie mulți doctori nu participă la gărzi, invocând probleme medicale.
‘Avem medici pe care îi cunosc de 30 de ani, scutiți de gărzi din cauza unor afecțiuni medicale. Vin cu documente de la Comisia de Medicina a Muncii și noi nu îi putem obliga să facă gărzi’, a spus managerul. Raluca Ștefan a subliniat că legislația nu permite măsuri coercitive și că unii medici, deși scutiți de gărzi, au timp pentru alte activități, precum sportul sau socializarea.
Acest context a generat nemulțumiri. Managerul a amintit cazul unui pacient cu anevrism de arteră vertebrală care, conform relatărilor unui membru al familiei, a fost ținut fără supraveghere adecvată. În replică, Ștefan a susținut că pacientul a fost tratat conform protocoalelor.
Problema nu se limitează la Constanța. ‘E o situație națională’, a spus Raluca Ștefan, adăugând că plata pentru gărzi nu a mai fost recalculată din 2018. Propune schimbări legislative care să abordeze atât programul, cât și remunerația, pentru a preveni epuizarea medicilor. ‘Nu poți să obligi un medic să lucreze 30 de ore continuu. Burnout-ul este un risc real’, a avertizat ea.
Controversa din Constanța ridică întrebări esențiale despre sistemul medical și necesitatea unor reforme urgente. Într-o țară în care personalul medical este suprasolicitat, găsirea unui echilibru între nevoile pacienților și condițiile de muncă ale medicilor este vitală.