Primăria Hârșova, un caz special: angajații scapă de concedieri masive

Primăria Hârșova, excepția care sfidează valul de concedieri

Se cutremură Constanța! Peste 1.300 de posturi din administrația locală sunt pe cale de dispariție. Dar nu și la Hârșova! Primarul Viorel Ionescu aduce o gură de aer proaspăt și poate chiar un licăr de speranță în mijlocul acestei furtuni administrative. Potrivit lui, primăria ar putea scăpa neatinsă de valul reducerilor. Și de ce? Simplu, spune el: instituția deja funcționează sub nivelul din 2016.

Pe hârtie, cele mai pesimiste scenarii ar lăsa patru posturi vacante. Optimismul? Ei bine, le pierd pe toate, dar fără impact asupra angajaților actuali. Acest contrast face din Hârșova un exemplu rar în judetul Constanța, unde un întreg arsenal de schimbări organizatorice este pus în mișcare, conform OUG 7/2026.

În Sala ,,Remus Opreanu” a Palatului Administrativ, la masa deciziilor, s-a discutat intens despre noi organigrame și planuri de reducere a personalului. Constanța este într-un proces de reformare, unde de la 5.344 de posturi în 2025 se va ajunge la 4.022 în 2026. Presiunea e uriașă, iar fiecare unitate trebuie să-și găsească drumul prin acest labirint birocratic.

Așadar, în timp ce alții resimt durerea tăierilor, Hârșova se pregătește să-și continue drumul. Primarul Ionescu își arată calmul și parcă spune: ‘Nu ne vom frânge sub presiune.’