Într-o mișcare ce a făcut valuri în toată țara, Ministerul Afacerilor Interne a dat startul reducerii masive a posturilor din prefecturi. Te-ai întrebat vreodată câți angajați mai rămân să sprijine comunitatea ta? Prefectura Cluj, alături de Iasi, Constanta și Timis, își păstrează 39 de posturi fiecare, un simbol al centrelor urbane și economice majore. Însă cum se descurcă județele mai mici? Cu doar 33 de angajați, prefecturile din Covasna, Giurgiu și Ilfov simt deja presiunea schimbării.
Totul pornește de la Ordonanța de Urgență nr. 7/2026, care obligă MAI să redefinească structurile prefecturilor. Bucureștiul conduce detașat cu 45 de posturi, dar pentru celelalte județe, fiecare loc contează. Pe baza unor criterii precum numărul actelor verificate, populația și nivelul economic, reformele nu doar că modifică cifre, ci rescriu modul în care autoritățile interacționează cu cetățenii.
Ministerul promite că aceste decizii sunt fundamentate pe criterii obiective, dar cum rămâne cu angajații și cetățenii care simt impactul direct? În timp ce unii sărbătoresc eficientizarea, alții se întreabă cum va afecta asta viteza și eficiența serviciilor publice.