Lucruri neașteptate: Cum un calificativ a detonat cariera unui director de școală

Florentina Tigmeanu era în drum spre o carieră de succes când un simplu cuvânt a schimbat totul. Evaluată cu ‘Bine’ în loc de ‘Foarte Bine’, fostul director al Școlii Nr. 30 ‘Gheorghe Țițeica’ din Constanța s-a trezit în imposibilitatea de a mai ocupa funcția de director.

Șocul și dezamăgirea: Tigmeanu nu a stat pe gânduri și a dat în judecată Inspectoratul Școlar Județean Constanța, susținând că a fost ținta unei ‘vânători’. În fața judecătorilor, ea a povestit despre controale repetate și o atmosferă de intimidare, culminând cu un punctaj schimbat peste noapte.

Cine decide viitorul educației? Magistratul a respins cererea ei, susținând că doar experții din educație pot evalua corectitudinea muncii unui director. Inspectoratul s-a apărat ferm, susținând că nota acordată reflectă realitatea din școală și că instanța nu poate recalibra această evaluare.

Acum, rămâne întrebarea: este suficientă o notă pentru a decide cine merită să fie lider în educație?

• Miza umană: Tigmeanu vede calificativul ca pe o piedică profesională, dar pentru alții, este doar un proces de evaluare corect și obiectiv.
• Eroii și personajele negative: În povestea asta, nu există personaje tipice. Fiecare are propriul adevăr și propriile lupte.

Conform legii, directorii trebuie să obțină calificativul ‘Foarte Bine’ în ultimii doi ani pentru a-și păstra funcția. Pentru Tigmeanu, sistemul pare că a fost cel care a decis, mai mult decât performanțele ei.

Un simplu cuvânt poate să fie un obstacol major, dar poate totuși să declanșeze o dezbatere națională despre cum și de ce evaluăm educatorii noștri așa cum o facem.