Ce are Hârșova și alții nu? În mijlocul furtunii administrative care răvășește județul Constanța, Hârșova pare să plutească liniștită deasupra valului de disponibilizări. Pe când zeci de primării se pregătesc să-și strângă centurile, Viorel Ionescu, primarul din Hârșova, dă de înțeles că instituția sa ar putea fi scutită de la aceste reduceri drastice.
Întreaga regiune e în fierbere, cu peste 1.300 de locuri de muncă pe punctul de a fi eliminate conform noilor organigrame promovate de Ordonanța de Urgență a Guvernului 7/2026. Și totuși, Hârșova ar fi ‘cazul fericit’. Cum a ajuns micuța primărie din acest oraș să sfideze soarta? Secretul pare să fie vechea povară a personalului subdimensionat din 2016.
În timp ce Constanța se pregătește să treacă de la 3.858 la 2.706 posturi doar în aparatul primăriilor și Consiliului Județean, iar la nivel local totalul posturilor să scadă de la 5.344 la 4.022, Hârșova își păstrează statu-quo-ul precar, nefiind nevoită să concedieze angajați. Rămâne de văzut dacă această situație se va menține sau dacă orașul va trebui să suporte și el tăierile nemiloase.
Hârșova, un exemplu de supraviețuire sau noroc? Oricum ar fi, povestea Hârșovei este un reminder puternic că uneori, lipsurile trecutului pot deveni ancore de stabilitate în vremuri tulburi.