Un orășel scapă de tăieri masive de personal – Povestea lui Viorel Ionescu

In mijlocul unui tsunami birocratic care lovește județul Constanța, primăria Hârșova stă ca un far de speranță. Cum reușește un orășel să evite concedierile masive? Primarul Viorel Ionescu pare să aibă răspunsul magic: optimizarea. În timp ce peste 1.300 de posturi sunt în pericol în întreaga regiune, Ionescu își păstrează calmul.

Ordonanța de Urgență a Guvernului 7/2026 își face simțită prezența cu forța unui uragan. În timp ce majoritatea primăriilor se luptă să-și reconfigureze organigramele, Hârșova ar putea să nu piardă nici măcar un angajat. Într-un scenariu optimist, doar patru posturi vacante ar rămâne neocupate. Dar chiar și în cel pesimist, Viorel nu se teme de șomaj. ‘Din 2016 suntem sub linie’, spune el cu nonșalanță.

Imaginează-ți o sală tensionată, Sala ‘Remus Opreanu’ a Palatului Administrativ, unde funcționarii își fac planuri de rezervă și numără zilele rămase. Cu toate acestea, Hârșova devine un caz fericit, încurajator pentru mulți. Orașul reușește să păstreze locurile de muncă, într-o perioadă când restul județului taie drastic – de la 3.858 posturi la 2.706 în Consiliul Județean, și de la 5.344 la 4.022 la nivelul întregului aparat local.

Viorel Ionescu a transformat o posibilă criză într-o lecție de gestionare eficientă a resurselor. Într-o lume în care tăierile de posturi par inevitabile, Hârșova devine o poveste inspirațională pentru toți cei care încă mai speră că există soluții.